職員採用情報 －学術研究を支える先駆者の一員に－

２. 勤務条件

（1）	勤務期間	令和４（2022）年７月１日から令和５（2023）年３月３１日まで。 以降、予算の状況、業務の必要性、勤務成績の評価により更新することもある。（当初の採用日から最長５年間） ※試用期間（採用された日から１４日間）あり。
（2）	就業日 就業時間	１日７時間４５分　週５日勤務（月～金）　週３８．７５時間 ９：００～１７：３０（休憩時間４５分） ※所定労働時間を超える労働あり。
（3）	給与	月額制　基本給月額18万円～31万円程度*（本人の学歴、職歴、経験等に鑑みた上、本会の規程に基づき決定する。就業規則事項であるため、変更する場合あり。）。 【モデル給与】    大学卒業後、10年間フルタイムの勤務歴がある場合    基本給：約286,000円*    *一律手当である特別都市手当、特別退職手当を含めた月額支給額
（4）	各種手当	通勤手当（上限あり）、時間外勤務手当、扶養手当、期末・勤勉手当（年2回）
（5）	社会保険	健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険に加入
（6）	休日	土・日、祝日、年末・年始（１２月２９日から１月３日）、創立記念日（９月２１日）
（7）	休暇	有給休暇・特別休暇等
（8）	勤務地	（独）日本学術振興会（麹町事務室）総務部総務課 〒102-0083 東京都千代田区麹町５－３－１ 麹町ビジネスセンター１１階
（9）	募集者名称	独立行政法人日本学術振興会

３. 応募条件

次の条件を全て満たしていること。

• 情報公開、個人情報保護に関する業務経験を通算で２年以上有していること。
• 官公庁、独立行政法人、大学等における勤務経験があれば望ましい。
• 周囲とのコミュニケーションを大切にし、業務にあたることができること。
• 関係部署や関係機関との調整業務をスムーズに行えること。
• 電子メール、OA器機操作（Windowsパソコン等）に支障がないこと。
• Microsoft Word、Excel、Power Pointを利用して、簡単な資料作成が行えること。
• 学術研究の振興に関して、理解を深める積極性を有していること。
• 大学卒業以上又はそれと同等以上の学力を有すること。

４. 応募方法

• 履歴書を（独）日本学術振興会総務部総務課総務係（香山）宛て、指定する期日まで、指定のファイルストレージへアップロードで提出すること。
• 貼付写真は、上半身、正面、無帽、無背景、６か月以内に撮影のものとする。
• 提出期限 令和４年５月２４日（火）１４：００必着
  ※上記期限までにアップロードを完了させること。
  ※アップロードする通信環境をお持ちでない方は、担当宛に電話で御相談ください。
  （応募書類は、返却は行わず、採否決定後速やかに本会の責任をもって廃棄いたしますので、あらかじめご承知置き願います）
• 提出先：
  以下の事項をメールに記入の上、以下送付先にメールすること。返信メールでファイルストレージのＵＲＬを連絡する。
   メール送付先：jspssomu*jsps.go.jp
   （注）*を@に置換してください。
   メール件名：特任職員採用審査書類
   メール内容：（１）氏名（ふりがな）（２）電話番号

５. 選考方法及び合否の決定

• 書類により一次選考し、一次選考合格者に対して後日、面接試験を行います。
  ※面接は令和４年６月１日頃を予定しています。

［面接試験の方法］
 面接試験は、本会にて対面しての実施を予定していますが、新型コロナウイルス感染症の状況や、応募者の個別事情により
オンライン形式にて実施する場合があります。
 ※詳細は一次選考合格者へ ５月２７日頃電話でお知らせします。
 ※正式な合否は、書面で通知します。

６. 問い合わせ先

（独）日本学術振興会 総務部総務課総務係　担当：香山宛
電話：０３－３２６３－１７２２