職員採用情報 -学術研究を支える先駆者の一員に-

非常勤職員採用情報


(独)日本学術振興会 短時間勤務有期雇用職員募集要領

1. 募集職種、人員、職務内容

職  種

人 数

主 な 職 務 内 容  

特任職員

1名

研究協力第二課における業務
① 学術交流に関する国際交流事業全般(二国間交流事業、日豪若手研究者交流促進事業、フンボルト財団奨学研究員に対する渡航費援助業務等)において、
・国内・海外等研究機関担当者及び研究者等との連絡・調整
・申請受付・処理業務
・審査会や会議等の資料作成
・各種提出書類の確認
・データ入力・管理等
・経費支給手続き
・各種会議出席・運営補助
・国内・海外出張  など
②その他連絡調整・庶務業務
(資料作成、連絡調整は英語を使用する場合あり)


2. 勤務条件
(1) 勤務期間 

平成29年6月1日から平成30年3月31日まで
以降、予算の状況、業務の必要性、勤務成績の評価により更新することもある。(当初の採用日から最長5年間)

(2) 就 業 日
就業時間
1日7時間 週5日勤務(月~金) 週35時間
9:30~17:15(休憩時間45分)
(3) 報  酬
社会保険
時給制(経歴等により1,546円~2,604円)
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険に加入
(4) 各種手当 通勤手当(上限あり)、時間外勤務手当
(5) 休  暇 有給休暇・特別休暇等
(6) 勤 務 地 (独)日本学術振興会国際事業部研究協力第二課
〒102-0083
東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター5階

※時給については就業規則事項であるため、変更する場合あり。
※勤務地については会議等のための近隣の会場等への外出勤務あり。

3. 応募条件

    次の条件を全て満たしていること。
  • 英語でのレター作成や交渉・会議に対応できる英語能力を備えていること。
  • 大学卒業以上又はそれと同等以上の学力を有すること。
  • 社会人としての接遇マナーを心得た対応や電話の応対ができること。
  • パソコン(Windows)の基本的な操作ができること。また、ビジネスアプリケーションのうち、ワードやエクセル(表の作成、加工など)及びパワーポイントの基本操作が可能なこと。
  • 本会事業用に開発された電子申請システムやデータベースを利用し、マニュアルに従って作業することがあるため、これに対応できること。
  • 担当する業務に対し理解を深める積極性を有していること。
  • 学術関係の業務に興味、関心があり、ある程度の素養があること
  • 繁忙期に3~4時間程度の超過勤務及び早朝勤務が可能であること。
    上記に加え、大学等の教育研究機関における支援業務の経験があれば、なお望ましい。

4. 応募方法
  • 履歴書を(独)日本学術振興会国際事業部研究協力第二課(小間)あて、指定する期日まで、郵送すること。
  • 応募封筒及び履歴書欄外に朱書きで「特任職員」と記載すること
  • 貼付写真は、上半身、正面、無帽、無背景、6ヶ月以内に撮影のものとする。
  • 提出期限 平成29年5月8日(月)必着
    (応募書類は、返却は行わず、採否決定後速やかに本会の責任をもって廃棄いたしますので、あらかじめご承知置き願います)
  • 提出先及び問合せ先:
          (独)日本学術振興会国際事業部研究協力第二課 担当:小間(こま)
             〒102-0083
             東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター5階
             電話:03-3263-1769
             e-mail:tomomi-koma*jsps.go.jp

    (注)メールアドレスは、「@」を「*」に置換しています。

5. 選考方法及び合否の決定
  • 書類により一次選考し、一次選考合格者に対して後日面接試験を行います。
    ※面接は5月11日~16日頃を予定しています。詳細は一次選考合格者へ5月9日頃電話でお知らせします。
    ※二次選考の正式な合否は、書面で通知します。






(独)日本学術振興会 短時間勤務有期雇用職員募集要領

1. 募集職種、人員、職務内容

職  種

人 数

主 な 職 務 内 容  

特任職員

1名

研究者養成事業の業務全般において、
・卓越研究員事業の申請及び採用手続きに関する業務
・研究費等の助成手続きに関する業務
・審査に関する資料等の作成
・説明会等運営補助
・申請者、採用予定者、機関担当者等との連絡、対応
・電算処理業務
 など
(資料作成、連絡調整は英語を使用する場合あり)


2. 勤務条件
(1) 勤務期間 

採用開始日から平成30年3月31日まで
以降、予算の状況、業務の必要性、勤務成績の評価により更新することもある。(当初の採用日から最長5年間)

(2) 就 業 日
就業時間
1日7時間 週5日勤務(月~金) 週35時間
9:30~17:15(休憩時間45分)
※繁忙期には2~3時間程度の超過勤務が可能であること。
(3) 報  酬
社会保険
時給制(経歴等により1,546円~2,604円)
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険に加入
(4) 各種手当 通勤手当(上限あり)、時間外勤務手当
(5) 休  暇 有給休暇・特別休暇等
(6) 勤 務 地 (独)日本学術振興会人材育成事業部研究者養成課
〒102-0083
東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター6階

※時給については就業規則事項であるため、変更する場合あり。
※勤務地については会議等のための近隣の会場等への外出勤務あり。

3. 応募条件

    次の条件を全て満たしていること。
  • OA機器操作(Windowsパソコン等)を習得していること。
  • Microsoft Word2010を用いて文書作成、フォントの変更、レイアウト変更、差し込み印刷、校閲、表や図形の挿入などの操作ができること。
  • Microsoft Excel2010を用いて表作成、関数計算(IF,DATE,VLOOKUP関数等)に加え、データ入力、検索、並び替え、図形操作などができること。
  • 専門学校卒業以上又はそれと同等以上の学力を有すること。
  • 社会人としての接遇マナーを心得た対応や電話の応対ができること。
  • 担当する業務に対し理解を深める積極性を有していること。

    上記に加え、大学等の教育研究機関における支援業務の経験があれば、なお望ましい。

4. 応募方法
  • 履歴書を(独)日本学術振興会人材育成事業部研究者養成課(山口)宛に指定する期日まで、郵送すること。
  • 応募封筒及び履歴書欄外に朱書きで「卓越研究員事業 特任職員」と記載すること
  • 貼付写真は、上半身、正面、無帽、無背景、6ヶ月以内に撮影のものとする。
  • 提出期限 平成29年5月8日(月)必着
    (応募書類は、返却は行わず、採否決定後速やかに本会の責任をもって廃棄いたしますので、あらかじめご承知置き願います)
  • 提出先及び問合せ先:
          (独)日本学術振興会 人材育成事業部研究者養成課 担当:山口
             〒102-0083
             東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター6階
             電話:03-3263-0978
             e-mail:takuken*jsps.go.jp

    (注)メールアドレスは、「@」を「*」に置換しています。

5. 選考方法及び合否の決定
  • 書類により一次選考し、一次選考合格者に対して後日面接試験を行います。
    ※面接は5月15日頃を予定。詳細は一次選考合格者へ5月9日頃電話でお知らせします。
    ※正式な合否は、書面で通知します。