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非常勤職員採用情報



(独)日本学術振興会 短時間勤務有期雇用職員募集要領

1. 募集職種、人員、職務内容

職  種

人 数

主 な 職 務 内 容  

特任職員

1名

大学の世界展開力強化事業の審査・評価に関する下記の業務等
・資料作成
・会議運営
・経費の執行管理
・関係機関及び委員との連絡調整 など


2. 勤務条件
(1) 勤務期間 

平成29年5月1日から平成30年3月31日まで
以降、予算の状況、業務の必要性、勤務成績の評価により更新することもある。(当初の採用日から最長5年間)

(2) 就 業 日
就業時間
1日7時間 週5日勤務(月~金) 週35時間
9:30~17:15(休憩時間45分)
(3) 報  酬
社会保険
時給制(経歴等により1,543円~2,599円)
健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険に加入
(4) 各種手当 通勤手当(上限あり)、時間外勤務手当
(5) 休  暇 有給休暇・特別休暇等
(6) 勤 務 地 (独)日本学術振興会人材育成事業部大学連携課
〒102-0083
東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター6階

※時給については就業規則事項であるため、変更する場合あり。
※勤務地については会議等のための外出勤務及び出張あり。

3. 応募条件

    次の条件を全て満たしていること。
  • 大学卒業以上又はそれと同等以上の学力を有すること。
  • 社会人としての接遇マナーを心得た対応や電話の応対ができること。
  • パソコン(Windows)の基本的な操作ができること。また、ビジネスアプリケーションのうち、ワードは表や図形が挿入された文章が作成できること。エクセルは複合グラフの作成や関数を活用し、状況に応じたデータ加工、表計算などを行うことができること。パワーポイントは基本操作を理解し、既存資料の修正ができること。
  • 担当する業務に対し理解を深める積極性を有していること。
  • 繁忙期に3~4時間程度の超過勤務及び早朝勤務が可能であること。
  • 出張が可能であること。(原則日本国内)

    上記に加え、大学等の教育研究機関における支援業務の経験があれば、なお望ましい。

4. 応募方法
  • 履歴書を(独)日本学術振興会 人材育成事業部大学連携課(檀)宛に指定する期日までに郵送すること。
  • 応募封筒及び履歴書欄外に朱書きで「特任職員」と記載すること。
  • 貼付写真は、上半身、正面、無帽、無背景、6ヶ月以内に撮影のものとする。
  • 提出期限 平成29年4月10日(月)必着
    (応募書類は、原則として返却は行いません。採否決定後速やかに本会の責任をもって廃棄しますので、あらかじめご承知置き願います。)
  • 提出先及び問合せ先:
    (独)日本学術振興会 人材育成事業部 大学連携課 担当:檀・加藤
          〒102-0083
          東京都千代田区麹町5―3―1 麹町ビジネスセンター6階
          電話:03-3263-0994

5. 選考方法及び合否の決定
  • 書類により一次選考し、一次選考合格者に対して後日面接試験を行います。
    面接は4月14日(金)頃を予定。詳細は一次選考合格者へ4月12日(水)頃電話でお知らせします。
    ※正式な合否は、書面で通知します。