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独立行政法人 日本学術振興会
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外国人招へい研究者

選考方法

公募による外国人招へい研究者の選考方法

  1. 選考組織
       公募による外国人招へい研究者の選考は、我が国における学界の第一線の研究者で構成される特別研究員等審査会(委員55人、専門委員約1,800人)において、書面審査及び合議審査により行われます。
  2. 審査方針
    プログラム 審 査 方 針
    長 期

    ⅰ)我が国及び諸外国における学術の進展に資するものであること。 

    ⅱ)招へいによって研究の推進が期待できること。特に、招へいされる外国人研究者(以下、候補者という)に重点を置いて評価すること。

    ⅲ)申請者と候補者との事前交渉等が明確で、招へい計画が具体的であること。

    ⅳ)候補者の受入機関における受入体制が十分に整っていること。

    ⅴ)「採用期間」に見合った計画が立てられていること。 

    ⅵ)我が国の研究者と候補者との共同研究等を目的とするものであること。

    ⅶ)採用者の国籍、受入機関、専門分野等は、なるべくかたよらないこと。 

    ⅷ) 書面審査の評点ばかりでなく、理由・意見等にも十分配慮すること。 

    ⅸ)日本国籍者の採用数は、申請受付期間が同一の募集において、全採用者の約3パーセント以内とすること。 

    ⅹ)審査の判定は、採用・不採用の2種とすること。

    短 期

    ⅰ)我が国及び諸外国における学術の進展に資するものであること。

    ⅱ)招へいによって研究の推進が期待できること。特に、候補者に重点を置いて評価すること。

    ⅲ)申請者と候補者との事前交渉等が明確で、招へい計画が具体的であること。

    ⅳ)候補者の受入機関における受入体制が十分に整っていること。

    ⅴ)「採用期間」に見合った計画が立てられていること。

    ⅵ)受入機関のみならず、多数の機関を訪問するなどして、幅広く我が国の研究者との討議・意見交換・講演等の活動を行うものであること。また、若手研究者との交流の促進等教育的側面にも配慮したものであること。

    ⅶ)採用者の国籍、受入機関、専門分野等は、なるべくかたよらないこと。

    ⅷ)書面審査の評点ばかりでなく、理由・意見等にも十分配慮すること。

    ⅸ)日本国籍者の採用数は、申請受付期間が同一の募集において、全採用者の約3パーセント以内とすること。

    ⅹ)審査の判定は、採用・不採用の2種とすること。

    短期S

    ⅰ)我が国及び諸外国における学術の進展に資するものであること。

    ⅱ)招へいによって研究の推進が期待できること。特に、候補者に重点を置いて評価すること。

    ⅲ)申請者と候補者との事前交渉などが明確で、招へい計画が具体的であること。

    ⅳ)「採用期間」に見合った計画が立てられていること。

    ⅴ)受入機関のみならず、多数の機関を訪問するなどして、幅広く我が国の研究者との討議・意見交換・講演等の活動を行うものであること。また、若手研究者との交流の促進等教育的側面にも配慮したものであること。

    ⅵ)候補者は、ノーベル賞受賞者等特段に優れた研究業績を有する者で、当該分野で現在も指導的立場にあること。

    ⅶ)受入機関の研究水準及び国際的評価の向上に資するものであること。

    ⅷ)候補者の研究指導及び共同研究等が幅広く、円滑に行えるよう受入機関としての体制が整っていること。また、訪問研究機関における調整も十分なされていること。

    ⅸ)採用者の国籍、受入機関、専門分野等は、なるべくかたよらないこと。

    ⅹ)書面審査の評点ばかりでなく、理由・意見等にも十分配慮すること。

    ⅺ)審査の判定は、採用・不採用の2種とすること。

  3. 審査区分表及び審査セット
       申請者(受入研究者)は、自らの申請書の審査を希望する区分を「審査区分表」から選択してください。その際、審査区分と審査を行う審査員の組み合わせを表す「審査セット」を参考にしてください。
     書面審査及び合議審査は、それぞれ「審査セット」の単位で行われます。「審査セット」は「審査区分表」に基づいて設定されていますが、適切な相対評価ができるように、関連する審査区分を組み合わせてグループ化しています。なお審査委員は、「審査セット」に基づき、幅広い観点から審査できるようバランスよく選考されています。
    平成31年度(2019年度) 審査区分表 PDFファイルのダウンロード
    平成31年度(2019年度) 審査セット(長期) PDFファイルのダウンロード
    平成31年度(2019年度) 審査セット(短期、短期S) PDFファイルのダウンロード
  4. 書面審査
       書面審査については、1件の申請について、申請者が選択した書面審査区分に応じて上記審査会の専門委員である3人の審査員が書面審査を行います。
    書面審査による評価は、研究業績・研究推進能力、研究計画、受入体制を含めて総合的に判断したうえ、5段階の評点(5:採用を強く推奨する、4:採用を推奨する、3:採用しても良い、2:採用に躊躇する、1:採用を推奨しない)を付けます。
  5. 合議審査
       合議審査については、申請者が選択した合議審査区分に応じて上記審査会を開催し、上記の書面審査の評点に基づき、各合議審査区分への採用配分数により採用内定者の選定を行います。
    当該年度第1次募集分については、前年12月上旬の審査会にて合議審議が行なわれ、審査結果が1月中旬に申請機関の長宛て通知されます。また、第2次募集分については、当年7月下旬の審査会にて合議審議が行なわれ、同じく審査結果が8月中旬に通知されます。
  6. 選考日程
  7. 日程表