大学国際戦略本部強化事業　平成18年度公開シンポジウム

『大学の国際戦略 〜「海外拠点」と「職員養成」』　参加者アンケート結果

• 職員養成の問題が良くわかりました。大学間＋αの連携が必要であり、組織化に向けて取り組むよう内部にて検討したいと思います。次回も具体的なテーマでのシンポジウムの開催を期待します。
• 海外拠点設置については、具体的な実務につきご説明いただけると、大いに参考にさせていただけると感じました。いずれにしても、ご苦労、努力、並大抵ではないと思いました。
• 省庁、独法、財団、大学といった業界全体での連携にも触れられればと思います。
• 人材育成とキャリアパスの構築を通じて初めて教員と事務職員の融合が可能になると感じました。
• 神戸大学のプレゼンテーションは、ポイントをおさえていてよかったと思います。
• 今後も海外拠点等の具体的事例について、こうした情報交換の場を設けていただきたい。
• 体制等が貧弱で、なかなかいきなり発表事例のようにはできず、どういうところから少しずつ手をつけていけばよいかがわからない。
• 地方での開催も検討して欲しい。
• 私立大学や大学院大学などの国際化戦略のお話も伺えれば、と感じました。
• 海外拠点の件は、かけ声高くノウハウを大学が余り持ち合わせていない。情報を共有できるシステムをどこか立ち上げてもらえるといい。
• 大学の海外拠点設置について、各大学が同じような問題を持っているようである。人事、会計面において、全国的な共通指針を策定してもらえるとありがたい。
• 他大学の話を聞かせていただき、本学の国際業務は本当に進んでいるのかと多少不安になりました。どうやってフィードバックできるか（他大学のいいところを）考えようと思います。
• 非常に良いと思います。できれば質問の時間をもう少しとって下さればと思います。
• 初めて参加しましたが、実例を聞くことが出来、これからの業務の参考にします。
• 各大学の具体的取組、課題について知識を得ることができ、有益でした。